Häirintäyhdyshenkilöt

Liiton häirintäyhdyshenkilöt tarjoavat kuuntelevat korvansa ja tukensa henkilöille, jotka kokevat tai todistavat millaista epäasiallista kohtelua tahansa Opiskelijoiden Liikuntaliiton tilaisuuksissa. Jos olet kokenut epäasiallista käytöstä tilaisuudessamme, voit ilmoittaa siitä tältä sivulta löytyvän anonyymin lomakkeen kautta.

Järjestämissämme tilaisuuksissa on käytössä turvallisemman tilan säännöt. Tutustu turvallisemman tilan sääntöihin tästä linkistä.

Häirintäyhdyshenkilömme Tuulia työskentelee OLL:n viestintäasiantuntijana.

Tuulia Viljanen (suomi, englanti)
viestintäasiantuntija
tuulia.viljanen@oll.fi, +358 46 921 1215

Tomas Kurenniemi (suomi, englanti)
varapuheenjohtaja
tomas.kurenniemi@oll.fi

Jos olet kokenut tai todistanut vierestä häirintää, syrjintää tai muuta epäasiallista käytöstä:

  1. Ole yhteydessä tapahtuman häirintäyhdyshenkilöön henkilökohtaisesti, puhelimitse tai tällä anonyymillä ilmoituslomakkeella. Voit olla heihin yhteydessä myös tapahtuman jälkeen.
  2. Kerro mitä olet kokenut tai mitä on tapahtunut.
  3. Keskustele häirintäyhdyshenkilön kanssa tilanteen ratkaisemisesta. Häirintäyhdyshenkilö on toiveestasi yhteydessä kokemasi tilanteen eri osapuoliin.

Kun otat yhteyttä häirintäyhdyshenkilöön:

  • Häirintäyhdyshenkilö kuuntelee tuomitsematta.
  • Häirintäyhdyshenkilö on vaitiolovelvollinen.
  • Häirintäyhdyshenkilö ja häirintää kokenut henkilö voivat keskustella luottamuksellisesti tilanteesta.
  • Häirintäyhdyshenkilöt eivät koskaan ryhdy toimenpiteisiin ilman suostumustasi.

Häirintäyhdyshenkilö voi suostumuksellasi:

  • Ottaa yhteyttä häirintätilanteen osapuoliin ja keskustella tapahtuneesta.
  • Järjestää häirintätilanteen osapuolille mahdollisuuden keskustella tapahtuneesta.
  • Neuvoa häirintätilanteen osapuolia ottamaan yhteyttä erilaisiin tukipalveluihin, esim. puhelinpalvelut.
  • Koota liiton toimijoista toimenpiteistä päättävän ryhmän, joka voi päättää mahdollisista kurinpitotoimista, kuten tapahtumasta poistamisesta tai porttikiellosta OLL:n tapahtumiin.